管理组织

组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。管理组织就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。组织管理是管理活动的一部分，也称组织职能。